transkript: 17. İşten çıkarma gibi idari kararların verilmesi, performansa dayalı üllendirme ve ücretlendirme yapıîması gibi amaçlara yönelik bir performans ölçme sisteminin aşağıdakilerden hangisine odaklanması gerekir? A) Personelın sahip oîduğu potansıyele B) Personelın geçmış performansîanna C) Personelin eğmm durumuna D) Personelin yaşına ve cinswyeîme E) Personehn özgüven, sempati, dış görünüm gıbi kişwlik özelliklerrne