transkript: 19, Performans ölçme sisteminin, aşağıdaki amaçlardan hangisine ulaşmak için personelin geçmiş performansına odaklanması ve daha çok bireysel performansı ölçen yöntemleri kullanması gerekir? A) Urün ve hızmet kalıtesim yükseîtmek 8) Eğitim ve kariyer planlamasının etkmliğim artırmak C) Personele ilişkin ücretiendwrme, (ern ettirme, işten çıkarma gibw idari kararlar vermek D) Orgüt içi ıletîşwmı güçlendirmek ve örgütsel kültürü geliştirmek E) Diğer insan kaynakları uygulamalarının başarısını ölçmek