Performans Yönetimi 2015 - 2016 Tek Ders Sınavı 16.Soru

16.Soru
Performans Yönetimi 2015 - 2016 Tek Ders Sınavı 16.Soru
transkript: 16. Bir yöneticinin, personelin performansını değerlerken o kişi hakkındaki genel kanaatinin etkisinde kalması durumuna ne ad verilir? A) Tolerans B) Haîeetkısı 0) Tek yönü] ölçme halası D) Atıf hatası E) Kontrastetkısi
Yorumlar
  • 0 Yorum