transkript: 15. Performans yöne ımi sürecinde taraflar arasındaki çatışmaların temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir? A) Örgüt kültürünün rekabetçi bir yapıda olması B) Tarafların beklentilerinın farklı olması C) Hiyerarşik bir yapının olması D) Ust yönetimin yetersiz olması E) Tarafların, üstlerine düşen sorumluluklar! yerine getirmemes»