transkript: 1. Performans değerleme görüşmeleri, insan kaynakları yönetiminin hangi işlevi ile ilgili çok sayıda veri toplanmasını sağlar? A) Karıyer yönelimı B) İşe alma C) iş analizi D) Endüstrıyel ılışkıler E) İnsan kaynakları planlaması