Koçluk ve mentorluk arasındaki farklar ve benzelikler:
- Koçluk
- Tümdengelimci teknikleri kullanır.
- Koçun konunun uzmanı olması gerekmez. Çoğunlukla bir parça bilgi sahibi olmak yaralı oabilir; fakat bazen de ayak bağı olabilir.
- İlk faydalanan bireydir; fakat örgüt de fayda sağlar.
- Koçluk oturumu, dakikalarla ölçülür.
- Doğaçlama bir oturum da olabilir.
- Çoğunlukla informeldir.
- Koça saygı duyulur.
- Koç ile koçluk edilen arasındaki uyum, sürece yardımcı olur.

Mentorluk
- Tümden gelimci ve tümevarımcı teknikleri bir arada kullanır.
- Mentor, konunun uzmanı olmalıdır.
- Asıl yararlanan örgüttür; fakat birey de yararlanır.
- Mentorluk programı aylarla ölçülür.
- Mentor, hemen hemen her talep edildiğinde mevcut olmak zorundadır; ya da en azından düzenli bir şekilde görüşülebilmelidir.
- Daha formaldir; ancak informelliği de içerebilir.
- Mentor’un uzmanlık bilgisine gösterilen saygı, esastır.
Mentor ile mentorluk edilen arasında ahenk, esastır.