Profesyonel Yaşamda İmaj ve İtibar Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1229635
- Açık ve anlaşılır olmalı, kullanılan kelimeler astlar tarafından biliniyor olmalı veyanlış anlamaya, yoruma açık olmamalı,
- Astların bilgi, yetenek ve uzmanlık alanlarına uygun olmalı,
- Hiyerarşik düzene ve ilişkilere uygun bir şekilde; her ast tek bir üstten emir alacak şekilde düzenlenmeli,
- Emir, astın organizasyon için beklediği çıkarlara aykırı olmamalı,
- “Şu işi yapınız” şekli yerine astı, müşterek bir çabaya davet biçiminde “Haydi, şu işi yapalım” şeklinde olmalı. Emir vermek yerine, “bunu yapmanızın nedeni şudur” şeklinde emrin hedeflediği amaç belirtilmeli, astlar cesaretlendirilmeli ve çalışmaya aktif olarak katılımları sağlanmalı,
- Emir, emri veren amirin daha üst bir yöneticisi tarafından gerekirse kontrol edilipasta kendi amirlerinin üstündeki yöneticiye müracaat hakkı tanınmalıdır.
Bir yönetici astlarına emir verirken yukarıdaki hususlardan hangilerini dikkate almalıdır?
- Açık ve anlaşılır olmalı, kullanılan kelimeler astlar tarafından biliniyor olmalı veyanlış anlamaya, yoruma açık olmamalı,
- Astların bilgi, yetenek ve uzmanlık alanlarına uygun olmalı,
- Hiyerarşik düzene ve ilişkilere uygun bir şekilde; her ast tek bir üstten emir alacak şekilde düzenlenmeli,
- Emir, astın organizasyon için beklediği çıkarlara aykırı olmamalı,
- “Şu işi yapınız” şekli yerine astı, müşterek bir çabaya davet biçiminde “Haydi, şu işi yapalım” şeklinde olmalı. Emir vermek yerine, “bunu yapmanızın nedeni şudur” şeklinde emrin hedeflediği amaç belirtilmeli, astlar cesaretlendirilmeli ve çalışmaya aktif olarak katılımları sağlanmalı,
- Emir, emri veren amirin daha üst bir yöneticisi tarafından gerekirse kontrol edilipasta kendi amirlerinin üstündeki yöneticiye müracaat hakkı tanınmalıdır.
Bir yönetici astlarına emir verirken yukarıdaki hususlardan hangilerini dikkate almalıdır?
|
I ve VI |
|
III ve IV |
|
Hepsi |
|
II |
|
VI |
Yönetici astlarına emir verirken şu hususlara dikkat etmelidir:
-
Açık ve anlaşılır olmalı, kullanılan kelimeler astlar tarafından biliniyor olmalı veyanlış anlamaya, yoruma açık olmamalı,
-
Astların bilgi, yetenek ve uzmanlık alanlarına uygun olmalı,
-
Hiyerarşik düzene ve ilişkilere uygun bir şekilde; her ast tek bir üstten emir alacak şekilde düzenlenmeli,
-
Emir, astın organizasyon için beklediği çıkarlara aykırı olmamalı,
-
“Şu işi yapınız” şekli yerine astı, müşterek bir çabaya davet biçiminde “Haydi, şu işi yapalım” şeklinde olmalı. Emir vermek yerine, “bunu yapmanızın nedeni şudur” şeklinde emrin hedeflediği amaç belirtilmeli, astlar cesaretlendirilmeli ve çalışmaya aktif olarak katılımları sağlanmalı,
-
Emir, emri veren amirin daha üst bir yöneticisi tarafından gerekirse kontrol edilipasta kendi amirlerinin üstündeki yöneticiye müracaat hakkı tanınmalıdır.
Yorumlar
- 0 Yorum