aof.sorular.net
Sağlık Kurumları Yönetimi 1
Sağlık Kurumları Yönetimi 1 Deneme Sınavı
Sağlık Kurumları Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1259628
Sağlık Kurumları Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1259628
Hizmetlerin ve işlerin en etkili ve en verimli şekilde yürütülebilmesi için ne tür ve ne kadar elemana ihtiyaç olduğunun belirlenmesi olarak tanımlanan kavram insan kaynaklarının Eleman seçimi ve işe yerleştirme işlerinden hangisidir?
Hizmetlerin ve işlerin en etkili ve en verimli şekilde yürütülebilmesi için ne tür ve ne kadar elemana ihtiyaç olduğunun belirlenmesi olarak tanımlanan kavram insan kaynaklarının Eleman seçimi ve işe yerleştirme işlerinden hangisidir?
Eleman seçimi |
Geçici eleman kullanılması |
Alternatif iş düzenlemeleri |
Eleman ihtiyacının planlanması |
O¨düllendirme amacı ile iş değiştirilmesi |
Yanıt Açıklaması:
Eleman ihtiyacının planlanması: Hizmetlerin ve işlerin en etkili ve en verimli şekilde yürütülebilmesi için ne tür ve ne kadar elemana ihtiyaç olduğunun planlanmasıdır. O¨rneğin; bir hastane için hangi uzmandan kaç tane gerektiği, hemşire, laborant, röntgen teknisyeni, diyetisyen ve diğer elemanların niteliği ve sayısı planlanmış olmalıdır. Doğru cevap D'dir.
Yorumlar
- 0 Yorum