Oryantasyon işlevi, yeni bir birey kuruma alındığında kendisini kuruma, işyerine ve burada çalışanlara uyumlandırmasını içerir. Bu yöntemle işe yeni girenler, yapacakları işlere, ücret ve diğer kazanımlarına, çalışma saatlerine, işyerinin kural ve beklentilerine ilişkin bir görüş açısı elde ederler.