Karar verme işlevinin başlıca üç yönü üzerinde durmak gereklidir. Bunlar:

1. Düzenleme: Sadece üst düzey yöneticilerin değil her kademedeki yöneticilerin birimlerinin değişen koşullara uyum sağlamasını ve gelişmesini gerçekleştirmek için yeni düşünceler, projeler ve faaliyetler üretmesi, yeni düzenlemeler yapması gerekmektedir.

2. Sorun çözme: Yönetim süreci sırasında he- sapta olmayan sorunlarla karşılaşıldığında yöneticinin hızla karar verip çözüm bulması gerekir. O¨rneğin; çalışanların bir kısmının işi bırakması ya da ameliyathanelerde anesteziye bağlı ölüm olması gibi hallerde yöneticinin hızlı karar üretebilmesi gerekir.

3. Kaynak kullanımı: Kaynakların kullanımı konusundaki kararlar yönetsel gücün en önemli yönünü oluşturur. Bu konudaki kararların mutlaka geçerli kanıtlara dayanması ve gerçekçi olması gerekir. Sağlık kuruluşunun elindeki kaynakların ne kadarının kimlere ayrılacağı konusunda karar oluşturulurken; bu iş için harcanacak zamanın bile kullanılan, dağıtılan bir kaynak olduğu akılda tutmalıdır. Doğru cevap E'dir.