Uzun Süreli Çalışmanın Teşvik Edilmesi ve Sağlanan İmkânlar
Normal şartlar altında bir işletmede çalışanların çalışma süreleri arttıkça (10 yıl, 20 yıl gibi) verimlikleri de artmaktadır. Uzun süreli çalışma ayrıca ait olma, güvende olma ve işletmeyi sahiplenme duygularını da artırdığından işletme için faydalıdır. Lojistik şirketi UPS New York’taki çalışanların sık sık işten ayrılmalarını azaltmak için yarı-zamanlı elemanların tam-zamanlı kadrosuna geçmesini kolaylaştırmanın yanı sıra çeşitli güdüleyici önlemler de uygulamaya başlayınca cirosunun 1.13 milyar dolar arttığını gördü. Ayrıca çalışanlara sağlanan servis, öğlen yemeği vb. unsurlar da işletmenin çalışanlarını düşündüğünü gösterdiğinden işletmeye bağlılığı ve güdülenmeyi artırıcı etkiye sahiptir.