İşletme yöneticisi her konuda tek başına karar verme ve tüm iş görenleri denetleme yetkisine sahip olamaz. Bu durumda yetkilerinin bir bölümünü alt basamak yöneticilerine onlar da gerektiğinde daha alt basamaktakilere devrederler. İş görenlerin motivasyonlarının arttırılması ve ilişkilerin olgunlaştırılmasında yetki devri önemli bir yönetsel uygulamadır. Doğru cevap E'dir.