X Teorisinin varsayımlarına göre;

• Vasat bir insan çalışmayı sevmez, insan doğası gereği çalışmaktan hoşlanmaz ve her bulduğu fırsatta işten kaçar.
• Vasat bir insan sorumluluktan kaçınır, kendisine yol gösterilmesini ve yönetilmeyi ister.
• Çalışanlara asla güvenilmemelidir ve sürekli denetlenmelidir.
• Çoğu insan yaratıcı değildir, değişikliğe karşı direnç gösterir.
• Klasik yönetim anlayışını benimseyen yöneticiler çalışanlarını bu teoriye göre değerlendirir. Ve çalışanların motivasyonu için korkutmaya, kontrole ve ekonomik araçlara önem vermişlerdir.