Toplu iş sözleşmelerinde kapalı işyeri koşulunu kabul eden işverenler, yalnızca
taraf sendikaya üye olan işçileri çalıştırmayı kabul etmekte ve genellikle sendikaların oluşturdukları istihdam bürolarından işçi temin etmektedir.
Böylelikle sendikalar, kapalı işyeri koşulunun kabul edildiği işyerlerine başvuran
işçi adaylarından oluşan havuzu kontrol ederek, üyelerine iş sağlamaktadır. Bu nedenle kapalı işyeri koşulu işverenlerin dilediği işçiyi işe alıp yerleştirme özgürlüğünü önemli ölçüde zedelemektedir. Doğru cevap E'dir.