Toplumsal demokraside olduğu gibi sendika içi demokrasi de çoğulculuk, katılımcılık ve açıklık ilkelerine dayanmaktadır. Sendika içi demokrasinin bir gereği olarak çoğulculuk ilkesi, örgüt içinde görüş ve politik anlayış farklılıklarını gözetmediği gibi üyeler arasında dil, din, ırk vb. gibi farklılıklarını da gözetmemektedir. Örgütsel disiplin adına tek sesliliği esas alarak, üyeler arasındaki farklılıkları yok saymak demokrasinin çoğulculuk ilkesi ile bağdaşmamaktadır.