1935 tarihli Wagner Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle ABD’de işkolu sendikacılığı hızla gelişmiştir. ABD’de endüstri ilişkileri sistemi ile ilgili olarak çıkarılan en önemli yasa olan Wagner Kanunu, sendikaların ve toplu pazarlığın gelişmesine yönelik çeşitli düzenlemeler getirmiş, işçilere adil olmayan uygulamaların yapılmasını önlemek için Ulusal İşgücü Kurulu (National Labor Relations Board -NLRB-) oluşturulmuştur.