Taylor’un bilimsel yönetim anlayışının temel karakteristikleri şunlardır:Babadan kalma yönetim anlayışı yerine bilimsel yönetimin tesisiÇatışma değil uyumBireycilik değil iş birliğiMaksimum üretim yerine sınırlı üretimHer insanın etkililiği ve refahının maksimum düzeyde arttırılması Buradan anlaşılacağı gibi Taylor, sınırlı üretim yerine maksimum üretimi savunmaktadır.