Sendikalı olmayan ancak pazarlık gücü yüksek olan bağımlı çalışanlar işverenle yaptıkları bireysel iş sözleşmelerinde net ücret üzerinden anlaşma sağlayabilirlerse yalnızca prim yükünü değil, vergi yükünü de işverenlerine yansıtmış olurlar. Yüksek vasıflı işçiler, üst kademe yöneticiler, bilişim uzmanları ve çeşitli konularda danışmanlık yapanlar gibi bulunması ve ikamesi zor olan çalışanlar genellikle prim yükünü işverenlerine yansıtırlar. İşgücü piyasasında transfer yoluyla istihdam edilenler de “rekabet dışı çalışan” olmanın avantajı ile prim yükünü işverene yansıtabilir. Öte yandan, ücretli çalışanlar içinde düşük vasıflı, kolay ikame edilebilen, sendikasız ve pazarlık gücü olmayan çalışanların pazarlık gücü olmadığı veya son derece zayıf olduğu için ödedikleri primleri işverenlerine yansıtmaları söz konusu değildir.