1. Mevcut kaynakların ihtiyaçlar için yeterli olup olmadığına bakmak.
2. Müracaatçıların ihtiyaçlarını karşılayabilmek, uzman personelin performansını arttırmak için kurum personeli ve gönüllüler için çalışmak.
3. Sosyal sorunlara katkı verecek biçimde kaynak yaratmak.
4. Kaynak paylaşımı sürecinin tüm müracaatçılar için açık ve adil sağlanması için çabalamak.
5. Yeterli kaynak yok ise koşulların değişimi için teşvik edici eylemleri harekete geçirmek.

Yukarıdakilerden hangisi sosyal hizmet uzmanının sosyal değişim ajanı olma rolüyle ilgili görevlerindendir?