Öğrenme kuramlarından etkilenen bir uygulama modelidir.

Uygulamacının yapması gerekenleri içeren prosedürler bütünüdür.

Müracaatçıların belirlenen hedefe ulaşmalarını sağlamak amacıyla birtakım küçük başarılar gerçekleştirerek benlik saygılarını geliştirmeyi amaçlamaktadır.

Uzun süren bir uygulamadır ve müracaatçı ile görüşmelerin sayısı 50'yi bulabilir.

Yaklaşım, sorun çözme yaklaşımıyla büyük benzerlikler göstermektedir.