1. Engelli türlerini dikkate alan iş ve meslek analizleri yapan kurumlardan biri Milli Eğitim Bakanlığı'dır.2. Engelli istihdamı konusu İş Kanununda "Engelli, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu" maddesinde yer almaktadır.3. İşyerlerinde kısmi süreli çalışma yapan işveren, engelliyi kısmi süreli iş sözleşmesiyle istihdam edemez.4. Özürlülere mesleki rehabilitasyon ve iş olanakları yaratmak Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün görevidir.5. Türkiye İş Kurumu, engelliyi mesleğe kazandırma eğitimi sonunda, engellinin başarılı olabileceği iş ve meslekleri gösterir belge vermektedir.Yukarıdakilerden hangileri Türkiye'deki engelli istihdamıyla ilgili doğru ifadelerdir?