Avrupa Sosyal Şartına göre, taraf devletlerin mutabık kaldığı hususların bir kısmı aşağıdaki gibidir:
• Herkes, özgürce edinebildiği bir işle yaşamını sağlama fırsatına sahiptir.
• Tüm çalışanların âdil çalışma koşullarına sahip olma hakkı vardır.
• Tüm çalışanların güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarına sahip olma hakkı vardır.
• Çocuklar ve gençler, uğrayacakları bedensel ve manevi tehlikelere karşı özel korunma hakkına sahiptir.
• Çalışan kadınlar, anne olmaları durumunda, özel korunma hakkına sahiptir.
• Herkesin, kişisel ilgi ve yeteneklerine göre bir mesleği seçmesine yardımcı olacak uygun mesleki yönlendirme olanağına sahip olma hakkı vardır.
• Herkesin, mesleki eğitim için uygun olanaklara sahip olma hakkı vardır.
• Herkes, ulaşılabilecek en yüksek sağlık düzeyinden yararlanmasını mümkün kılacak her türlü önlemden yararlanma hakkına sahiptir.
• Tüm çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler sosyal güvenlik hakkına sahiptir.
• Yeterli kaynaklardan yoksun olan herkes, sosyal ve tıbbi yardım alma hakkına sahiptir.
• Herkes sosyal refah hizmetlerinden yararlanma hakkına sahiptir.
• Özürlüler toplumsal yaşamda bağımsız olma, sosyal bütünleşme ve toplumsal yaşama katılma hakkına sahiptir.
• Toplumun temel birimi olarak aile, tam gelişmesini sağlamaya yönelik uygun sosyal, hukuksal
ve ekonomik korunma hakkına sahiptir.
• Bir Akit Taraf vatandaşı olan göçmen işçiler ve bunların aileleri herhangi bir başka Akit Taraf ülkesinde korunma ve yardım alma hakkına sahiptir.
• Tüm çalışanlar, istihdam ve meslek konularında cinsiyete dayalı ayrım yapılmaksızın fırsat eşitliği ve eşit muamele görme hakkına sahiptir.
• Her yaşlı insan sosyal korunma hakkına sahiptir.
• Tüm çalışanlar, iş akdinin sona erdiği durumlarda korunma hakkına sahiptir.
• Tüm çalışanlar toplu işten çıkarma sürecinde bilgilendirilme ve danışılma hakkına sahiptir.
• Herkes, yoksulluğa ve toplumsal dışlanmaya karşı korunma hakkına sahiptir.
• Herkes konut edinme hakkına sahiptir.