C¸alışma Bürosu'nun görevleri, ILO Anayasası’nın 10. maddesinde şu şekilde belirtilmiştir:

1- Endüstriyel yaşam ve çalışma koşullarına ilişkin uluslararası sözleşmeler akdetmek amacıyla Konferans’ta görüşülmesi önerilen konuların incelenmesi ve Konferans veya Yönetim Kurulu’nca istenilen özel araştırmaların yürütülmesi ile ilgili konularda bilgilerin toplanıp dağıtılmasını sağlanması.

2- Yönetim Kurulu’nun kendisine verebileceği direktifler saklı kalmak kaydıyla, Büro:

1. Konferans toplantılarının gündeminde yer alan çeşitli maddeler konusunda dokümanlar hazırlamak,
2. İstekleri üzerine, Konferans kararları esas alınarak mevzuat hazırlanması, idari uygulamaların ve denetim sistemlerinin geliştirilmesi için uygun her türlü yardımı, gücü nispetinde hükümetlere sağlamak,
3. Sözleşmelere etkin bir yürürlük kazandırılması bağlamında bu Anayasa hükümlerince istenen görevleri yerine getirmek,
4. Yönetim Kurulu’nun uygun göreceği dillerde, uluslararası önem arzeden sanayi ve istihdam sorunları ile ilgili yayınları basmak ve yayınlamaktır.

3- Genel olarak, Konferans ve Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilecek diğer görev ve yetkilere de sahip olmak.