Çalışma yaşamında ayrımcılık işçilerin motivasyonunun ve işyerinde verimliliğinin azalmasına, işyerinde güç dengelerinin bozulmasına, adalet duygusunun zayıflamasına, iletişimin bozulmasına, vasıflı işgücünün işyerinden ayrılmasına, işyeri ülke imajının bozulmasına ve işçi devir hızının artmasına neden olmaktadır. Doğru yanıt D'dir.