Sosyal Politika Deneme Sınavı Sorusu #1301702

Aşağıdakilerden hangisi ILO’nun 138 sayılı İstihdama Kabulde Asgari Yaş Sözleşmesine göre en az çalıştırılma yaşı olarak kabul edilmiştir?


9

11

13

15

17


Yanıt Açıklaması:

ILO 138 sayılı İstihdama Kabulde Asgari Yaş Sözleşmesi’nde en az çalıştırılma yaşı 15 olarak kabul edilmiş, ülkelere belli koşulların varlığı halinde en az çalıştırılma yaşını bu yaşın altında belirleyebilmeleri konusunda esneklik tanınmıştır

Yorumlar
  • 0 Yorum