02.10.1997 tarihinde imzalanan Amsterdam Antlaşması’nda kadın erkek eşitliği konusunda geniş kapsamlı düzenlemeye gidilmiştir. Ayrıca Amsterdam Antlaşması’nda yer alan istihdam ile ilgili düzenlemeler doğrultusunda 1997 yılında Avrupa İstihdam Stratejisi kabul edilmiş, stratejinin hedefleri arasında kadınlara işe girişte ve işgücü piyasası içinde eşit fırsatlar yaratılması yer almıştır.