Sosyal Psikoloji 2 Deneme Sınavı Sorusu #1165254

Kalıp yargıların kullanımı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?


Bir kişi ile ilgili bilgimiz arttıkça kalıp yargılarımız da artar.
Grup içinde tek olmak, kalıp yargısal algılanmaya sebep olur.
Kalıp yargılar, gruplar arası farkı abartırken grup içi farkı düşürür.
Kalıp yargılar, kadın ve erkeklerin olduğu bir grupta iş bölümünü etkiler.
Güçsüz insanlar güçlü olanlarla ilgili kalıp yargılar oluşturma eğilimindedir.

Yanıt Açıklaması: Bir kişi ile ilgili bilgimiz azaldıkça o kişi ile ilgili algımız kalıp yargılar temelinde gelişmektedir. Tam tersine bir kişi ile ilgili bilgimiz arttıkça da kalıp yargılara değil bilgimize güveniriz. Başka bir değişle bilgimiz ne kadar yüksekse kalıp yargıya başvurma ihtimalimiz düşecek ve kalıp yargıya duyacağımız güvensizlik de artacaktır. Grup üyeliğinin belirginliği, bireyin ait olduğu cinsiyetin açık şekilde tanınır olması anlamına gelmektedir. Cinsiyetin tanınırlığı açısından bireyin görülmesi önemlidir. Ayrıca kadın ve erkeklerin bir grup içindeki sayısı da belirginliği etkiler. Bir grup içindeki bir cinsiyetin sayısı ne kadar düşükse o kadar belirgin duruma gelir. Grup içinde tek olmak odak noktası durumuna gelinmesine ve kalıp yargılar ile algılanmaya neden olmaktadır. Güçsüz insanlar güçlü olanlarla ilgili kalıp yargılar oluşturma eğilimindedir. Örneğin çalışanlar patronlarının hangi durumlarda nasıl davranacağıyla ilgili tahminde bulunma ihtiyacı duyarlar. Bunun sonucu olarak da güçsüzler güçlü olanla ilgili kalıp yargısal izlenimler edinirler. Aynı zamanda kalıp yargılar gruplar arası farkları abartırken grup içi farkları da en aza indirebilmektedir. Örneğin kadın ve erkekler arasındaki farklar büyütülürken kadın ve erkeklerin kendi içlerindeki farkları aza indirgeyebilmektedirler. Kalıp yargılar, insanların o cinse karşı davranışlarını etkileyebilmektedir. Örneğin kadınların zayıf ve kırılgan olduğu kalıp yargısı doğrultusunda iş bölümü yaparken kadınlara bu özellikleri doğrultusunda görevler verilebilmektedir.
Yorumlar
  • 0 Yorum