Stratejik İletişim Deneme Sınavı Sorusu #685850

Yöneticinin ne yaptığıyla değil, neyi elde ettiğiyle veya başardığıyla ölçülmesi gerektiğini öne süren liderlik anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?

Katılımcılık

Güven

Otoriter yaklaşım

Destekleyici yaklaşım

Yönetsel etkililik

Yanıt Açıklaması:

Yöneticinin ne yaptığıyla değil, neyi elde ettiğiyle veya başardığıyla ölçülmesi gerektiğini öne süren anlayış yönetsel etkililiktir. Etkililik yönetimin temel amacıdır.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: E

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum

Stratejik İletişim Deneme Sınavı Sorusu #685850

Yöneticinin ne yaptığıyla değil, neyi elde ettiğiyle veya başardığıyla ölçülmesi gerektiğini öne süren liderlik anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?

SORUNUN CEVABI: E

Yorumlar

IOS Uygulamamız Güncellendi!