transkript: 18. |. Stratejik uyum sağlama gereklılvği nedeniyle örgütün genel teiis» ile insan kaynakları polilikalarının 'nleştirilmesi büyük önem taşmaktadır. ||. İnsan kaynaklan yönetiminin etkiniiği güçlü kurum kültürüne dayanır ve bu nedenle, insan kaynakları yönetimi örgütlerde inanç ve değerler Sistemimn gelişlirilmesim Ve kurumsal kültürün yerleştirilmesini sağlamaya çalışır. ||| İnsan kaynakları ybneumı, kaliteye, verimliliğe, etkin müşteri hizmetlenne, katılımcı yönetime, takım çalışmasma ve esnek rollere sahip çatışanlara odaklanır. Yukarıdaki özelliklerden hangileri modern örgütlerde insan kaynakları yönetiminin belirgin özelliklerindendir? A) Yalnızl B) Yalnız || C) Ive ıı D) II ve III E) |, II ve III