Yanıt Açıklaması: Taylor, veri toplama ve analizi gibi metotlar ile her iş için gerekli olan hareketleri, kullanılan aletleri ve her iş için gerekli olan zamanı göz önüne alan araştırmalar yaptı. Bu çalışmalar ile bilimsel verilere dayanılarak adaletli performans standartları oluşturuldu. Ancak bu teknikler, çalışanların üretimini çok fazla göz önüne alırken çalışanların iş tatminini göz ardı etti. Bu yüzden Taylorizm 1920' lerden itibaren teorik açıdan önemini kaybetti.