Vizyonun tasarımında aşağıdaki ölçütlerin dikkate alınması gereklidir:
• Vizyon enerjik, heyecanlandırıcı ve yön çizici olmalı,
• Kolay ve özlü olmalı, genelde otuz ya da daha az kelimeden oluşmalı,
• Kolaylıkla hatırlanmalı,
• Mevcut gerçekliklerin ötesinde bir gelişmeyi sergilemeli,
• Örgütün stratejisiyle uyumlu olmalı,
• Tüketici ihtiyaçları ya da başka bir kurumsal kesimin ihtiyaçları ile uyumlu olmalı,
• Grubun istek, değer ve arzularını yansıtmalı,
• Çalışma grubunun geleceğine pozitif bir resim çizmeli,
• Günlük etkinliklerin ayrıntılarını aşmalı,
• Yüceltici ve geliştirici olmalı fakat, gerçekleşmesi mümkün olmayacak kadar (akıl almaz derecede) mükemmel olmamalı,
• Alandaki her organizasyona uyacak kadar genel ve geniş olmamalıdır.
• Uzun süreli, çok uzun süreli olmalıdır.