TNSA (2013) ve KEİG (2013)’in verilerine göre kadınların ücretli çalışmaya katılmamaları nedenleri arasında ilk sırayı, ev ve bakım işlerinin kadının işi olduğu kabulüyle çalışmalarının uygun bulunmaması oluşturmaktadır. Ayrıca düşük ücret politikaları, sigortasız çalıştırma, sigorta primlerinin düşük ücretten ödenmesi, mesai ücreti vermeden fazla çalıştırma, yıllık izin kullandırmama, kreş, servis, yemek gibi olanakları sağlamama gibi uygulamalar da kadınları istihdama katılmaktan alıkoymaktadır.Doğru cevap A'dır.