Vasıfsız emek: Kadınlar çalıştıkları işyerin­de genellikle daha az beceri isteyen, rutin, otomasyona dayalı, inisiyatif gerektirmeyen işlerde yığılmaktadır. Terfide engeller: Kadın işçilerin ve hizmet elemanlarının çalıştıkları işlerde yükselme ve terfi etme olanakları ve fırsatları düşük­tür. Karar veren, yönetici, örgütleyici ve düzenleyici olmaktan çok, ağırlıklı olarak kararları ve emirleri uygulayan kesimdir. Enformelleşme: Çalışan kadınların çoğu yarı-zamanlı (part-time) işlerde yer almak­tadır. Kadınlar genellikle temizlik, eğitim, sağlık, gıda gibi daha çok kadınların ev­deki faaliyetleriyle örtüşen işlerde düşük ücretli, geçici, güvencesiz, örgütsüz şekilde çalışırlar. Düşük sendikalaşma: Kadınların iş yaşamın­da örgütlülük ve sendikalaşma oranları dü­şüktür, sendikalar üye olsalar bile sendikala­rın alt kademelerinde yer alırlar.