transkript: 5. Aşağıdakilerden hangisı ücret yönetiminin temel amaçları arasında yer almaz? Örgütün ihtiyaç duyduğu sayı ve mtelikte ınsan» ışlelmeye çekmek Personeîi motive ederek, performanslarını korumak ya da artırmak Nileîikli personelin talmimni ve bağlılığını sağlamak Niteîiklı ınsanları bulmak, işe almak ve yerleştirmek Ücret gıderlerını ve maliyelıni kontrol altına almak