transkript: 10. Başarma ihtiyacı kuramına göre, çalışanların başarıları sahiplenebilmeleri için ne yapılması gerekir? Gelir düzeylermin belirlı bir mıktarda korunması Geîir düzeyi düşük personel grubunun fwzyolojik, güvenhk ve ait olma ihtiyaçlarının karşnanması Başarıswz olmaktan korkmalarının sağlanması Başarılı olma ya da oîmama koşullarının belirlenmesi BeHi çülerde sorumluluk taşımalarının ve sorummluklarıyla oranulı yetkilerle donalılmalarınm sağlanması