Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #424456

İş değerlemesi bir ücret sistemidir

İş değerlemesi bir karşılaştırma (mukayese) sürecidir

İş değerlemesi sistemli ve yapılandırılmış bir süreçtir

İş değerlemesi genellikle analitik bir süreçtir

İş değerlemede, personel değil işler değerlendirilir

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir