Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #595511

"İş değerleme yargısal ama bilgiye dayalı yargılar içeren bir süreçtir. İşlerin analizi ve tanımlaması ile değerlendirilmesinde analitik planlar ve araçlar kullanılır."Yukarıdaki açıklama hangi iş değerleme temel özelliğinin açıklamasıdır?

İş değerlemede, personel değil işler değerlendirilir.

İş değerlemesi bir karşılaştırma (mukayese) sürecidir.

İş değerlemesi genellikle analitik bir süreçtir.

İş değerlemesi bir yargılama sürecidir.

İş değerlemesi sistemli ve yapılandırılmış bir süreçtir.

Yanıt Açıklaması:

İş değerlemesi genellikle analitik bir süreçtir. İş değerleme yargısal ama bilgiye dayalı yargılar içeren bir süreçtir. İşlerin analizi ve tanımlaması ile değerlendirilmesinde analitik planlar ve araçlar kullanılır.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum