Yemek parası, yakacak yardımı, kırtasiye yardımı, erzak yardımı, kıyafet yardımı, eğitim-öğretim yardımı gibi yardımlar, çalışmanın doğrudan kendisiyle ilişkileri biraz daha az olan dolaylı ödemeler olarak kabul edilirler. İhbar tazminatı, kıdem tazminatı, yıpranma primi, iş güvenliği kıyafet ve araçları, ölüm yardımları, kreş hizmetleri, kredi olanakları, otopark hizmeti, kaza, işsizlik, emeklilik sigorta primleri, özel emeklilik planları ve danışmanlığı gibi iş güvenliği ve iş güvencesine yönelik ayni ve nakdi ödemeler de, dolaylı ödemeler kapsamında değerlendirilebilir. Buna göre sadece , ücret adlı bir dolaylı ödeme türü yoktur. III. Ücret içermeyen tek seçenek C’dir.