Kaç tane ücret yapısı olacağı, işe mi yoksa kişiye mi dayalı olacağı, eşitlikçi mi yoksa seçkincilik mi, iç mi yoksa dış eşitlikçi olunacağı alınması gereken kararlarda önem taşımaktadır. Fakat piyasayla ilgili seçenekte piyasanın etkilenip etkilenmeyeceğinden ziyade piyasadaki ücretlendirmenin işletmeye olan etkisi sorgulanmalıdır.