Yanıt Açıklaması: Ödüllendirmenin amaçları: İşletme Vizyon ve Değerlerinin Çalışanlarca Paylaşılması, Çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmak, Örgüt yapısını oluşturmak ve güçlendirmek, Çalışanların bilgi ve yeteneklerini geliştirmek ve Ücretlerden kaynaklanan maliyetleri kontrol etmektir.