İşletmeler veya işletme sahipleri ve yöneticileri açısından ücret örgütsel stratejileri uygulamak ve amaçlara ulaşmak için katlanılması gereken önemli bir gider veya maliyettir.

Çalışanlar açısından ücret, asıl ve çoğu durumda tek geçim kaynağı olduğu için önemlidir.

Kamu maliyesi açısından ücretler önemli bir vergi kaynağıdır.

Toplum ve genel ekonomi açısından ücret önem arz etmemektedir.

Asgarî ücret, sosyal sigortalar, işsizlik sigortaları, özel personel gruplarının ve ailelerinin desteklenmesi, teşvikler vb. ne dair politikalarda ücretler, dikkate alınması gereken önemli bir etmendir.