Vroom’un yaklaşımına göre kullanılacak ödüllendirme sistemleri performansa dayalı basit sistemlerden oluşmalıdır. "Çalışanların motive edilebilmeleri için öncelikle ödüller kullanılarak beklentilerin değerlerinin artırılması gereklidir.", " Bu yaklaşımdaki önemli bir kavram da araçsallıktır." ve "Lawler ve Porter’in beklenti modeli Vroom’un modelinin biraz daha geliştirilmiş biçimidir." numaralı yargılar Vroom’un Beklenti Kuramı’nın temelini oluşturmaktadır.