Nominal grup tekniğinde, sorun çözme toplantısına katılan üyeler bağımsız hareket ederler. Kendi düşüncelerini bağımsız (mümkünse sistematik bir şekilde) olarak sunarlar. Ortaya konulan görüşler, planlanmış bir düzen içinde diğer üyeler ile paylaşılır. Açıklığa kavuşturulmak için öneriler tartışılır ve değerlendirilir. Bütün üyeler, sessiz bir şekilde ve serbestçe fikirleri önem derecesine göre sıralar. Önem derecesi bakımından en ön plana çıkan fikir, ekip kararı olarak kabul edilir. Bu teknik, bireysel düzeyde de yapılabilen ve “ağırlıklı derecelendirme” olarak bilinen basit bir yöntemin, ekip çalışmalarına uyarlanmış biçimidir.