Farklı israf türleri arasında ödünleşmeler olabileceğine dikkat çeken Graban, sekizinci israf türü olarak “yetenek israfı”nı önermektedir. Yalın yazınında her zaman yer almayan bu israf türünü ele alanlar, sistemdeki insanların önemini vurgulayanlardır. “Çalışanların yeteneğini kullanmama” şeklinde özetlenmektedir. Çalışanların sadece gelip işlerini yapmaları (söylendiği şekilde ya da her zaman yaptıkları şekilde) ve sonra da evlerine dönmelerinin hesap edilemeyecek kadar büyük bir israf olduğu öne sürülmektedir.