Emek piyasasının bölümlenmesi ile ilgili farklı yaklaşımlar vardır. Bazılarına göre
emek piyasası teknolojik gereklere göre bölümlenmektedir. Gelişen teknoloji ve
günün rekabetçi ortamında ayakta kalabilmek yatırımlarda ve üretim birimlerinde
istikrar sağlanmasına bağlı olmaktadır. Bu nedenle işletmeler işe alma ve diğer
istihdam şartlarını belirli bir prosedüre bağlayarak birer içsel piyasa oluşturmaktadırlar.
Bu piyasalara belirli noktalar dışından girebilmek çok güçtür. Diğerleri
ise emek piyasasının bölümlenmesinin nedeni olarak, işgücünün bölünerek sınıf
bilincinin azaltılması, üzerlerinde baskı uygulayarak çalışma şartlarını iyileştirmeden
piyasa dalgalanmalarına ayak uydurarak maliyetleri düşük tutmak ve kâr
maksimizasyonunu sağlamak olarak belirtilmektedir (Uyanık, 2003).