Açık sistemler amaçlarına sadece belli yolları izleyerek ulaşmak durumunda değil­lerdir. Benzer sonuçlar, başka yollardan ve çeşitli başlangıç noktaları kullanılarak elde edilebilir. Fiziksel sistemlerde başlangıç koşulları ile gelinen nokta arasında doğrusal bir sebep sonuç ilişkisi kurulabilmektedir. Fakat sosyal sistemler olan ör­gütlerde bu tür bir katı doğrusal ilişkinin varlığından söz edilemez. Bu durum, ör­gütler için yöneticilerin önemini bir kez daha ortaya koymaktadır. Eşsonuçluluk yö­neticilerin etkililiğinin belirlenmesinde önemli bir göstergedir. Birçok yöneticinin benzer kaynak yapısına sahip örgütlerde yürüttükleri faaliyetlerin başarı düzeyleri farklılık gösterebilmektedir. Bu duruma yol açan en temel etkenin yöneticinin ka­biliyetleri, bilgi birikimi ve deneyimi olduğu unutulmamalıdır