Weber’e göre, bürokrasi modeli uygulamada önemli avantajlara sahiptir:
• Bürokrasi, fazla kırtasiye işi gerektiren işleri
yerine getirebilmek için “verimli ve etkili”
bir uygulamadır.
• Bürokraside “hesaplanabilirlik” önemli bir
uygulama ilkesidir. Kurumsal performansın önceden hesaplanabilir bir şekilde somutlaştırılması (ya da somut hedeflerin
önceden belirlenmesi), yöneticilerin başarılarının objektif olarak değerlendirilmesine
olanak vermektedir.
• Bürokraside, üzerinde düşünülmüş kurallar ve yönetmelikler nedeniyle uygulamalar
“öngörülebilir” bir şekilde gerçekleştirilir: (i) Çalışanlar doğru veya yanlış yaptıklarında
neyle karşılaşacaklarını bilirler. (ii) Üretilen hizmetten yararlananlar; ne tür bir hizmeti,
hangi kapsamda ve ne zaman alacaklarını bilirler. Bu da uygulamaya duyulan güveni
artırır.
• Bürokrasi; makineler, yönergeler, prosedürler gibi insansız teknolojiler yardımıyla çalışanları denetleme eğilimdedir.