Majör Ekipman ve Malzemeler; Pulseoksimetre, kardiyak monitörler, defibrilatör, taşınabilir solunum cihazları.

Bu tepkiler Yeniden yaşantılama, uyarılmışlık, kaçınma ve küntleşme olarak 4 grup altında toplanmaktadır.

TSSB’nin ortaya çıkmasını, kronikleşmesini veya iyileşmesini etkileyen faktörler ise 3 grup altında değerlendirilmektedir:
1. Kişilik özellikleri, geçmiş travmatik yaşantılar, cinsiyet, yaş vb. gibi travma öncesi etkenler,
2. Acil durum ve afetin türü, şiddeti, maruz kalma süresi, kayıplar vb. gibi olaya bağlı etkenler,
3. Travmatik yaşantı sonrasında kişinin başa çıkma stratejileri, çevresel faktörler ve sosyal destek vb. gibi travma sonrası etkenler.

Bu bölüm, yaralıların aciliyet durumuna göre sınıflandırılabilecekleri; acil olan (kırmızı ve sarı alan) ile acil olmayan (yeşil ve siyah alan) bölümlere ayrılmış olmalıdır. Her bölüm uygun bir renk ve simge ile örneğin renkli bayraklar ya da zemine yerleştirilen brandalar gibi görsellerle tanımlanmalıdır. Doğru cevap C'dir.

10

Afetlerden sonra yaşanan duygusal belirtiler arasında şok, öfke, suçluluk, çaresizlik, dehşete kapılma, korku, hissizlik (hissedememe), panik gibi duygular bulunur.

Disiplin ve hukuk işleri ile ilgili şube planlama servisi içerisinde yer almaktadır.

Afetlerde karşılaşılan halk sağlığı sorunlarının yaşandığı başlıca hizmetler şunlardır; • Su temini: Afet dönemlerinde özellikle güvenli ve kaliteli su teminininde problem söz konusu olabilir. Su hem içme hem de kullanım amaçlı gerekmektedir. Ayrıca su dağtım şebekelerinde veya kaynaklarında kontaminasyon veya kaçaklar söz konusu olabilir. • Beslenme ve güvenli gıda temini: İlk günlerde ihtiyaç tespitindeki ve dağıtımdaki sıkıntılardan kaynaklanan temin sorunu dışında genel olarak afetlerde gıda temini bölgede zaten var olan bir problem yoksa çok büyük bir sorun yaratmamaktadır.

İnsan kaynakları şubesi, planlama servisi içinde yer alır. Görevleri şunlardır:
• Afet bölgesinde sağlık hizmetinin devamını sağlamak için gerekli sağlık personellerinden görevlendirmeler yapar.
• Göreve çağrılan personele ilişkin düzenlemeleri ve prosedürleri yerine getirir.
• Afetten etkilenen personel sayısının tespitini yapar.
• Gönüllü olarak çalışmalara katılan yerli ve yabancı kişileri kayıt ve koordine eder ve denetler.
• Personelin ailesi ile iletişim kurulmasını sağlar.
• Personelin nöbet çizelgesini planlar.
• Hizmetlerin normale dönmesi için gerekli personel planlamasını diğer servislerden aldığı bilgiler doğrultusunda gerçekleştirir.

Afet durumlarında ortaya çıkabilecek personel ile ilgili disiplin işlerinden sorumlu olan disiplin ve hukuk işleri ile ilgili şubedir.

Acil durum sonlandırma sorumlusu Planlama şefinin sorumluluk alanında yer almaktadır.

Afetten etkilenenlerin insan onuruna uygun şekilde yaşamalarına yönelik bir afet müdahale yaklaşımı geliştirmek ve tüm insani yardım çalışmalarının insan odaklı olmasının önceliklendirilmesi psikososyal müdahalenin uğraş alanlarından birisidir. 

C

Burada adı geçen planlama servisi ile müdahale esnasındaki planlamadan bahsedilmektedir. Planın hazırlanması ile karıştırılmamalıdır. İnsan kaynakları şubesi ya da yönetim hizmetleri şubesinden sorumlu müdür yardımcısı veya yardımcılarından birisi planlama servisinin sorumluluğunu üstlenir. İhtiyaca göre insan kaynakları, sağlık bilgi sistemleri, araştırma ve sağlığın geliştirilmesi, disiplin ve hukuk işleri şubelerinin hepsi veya bazıları bu birim içinde görev alır.

Afetlerin Sağlık Sistemlerine olan dolaylı etkilerinin bir kısmı rutin sağlık hizmetlerinin ihtiyaç gereği aşırı kullanılmasından kaynaklanmaktadır.

Yaşa göre normal solunum sayıları
• Yeni doğan-6 hafta: 30-60/dk
• Bebeklerde: 18-24/dk
• Çocuklarda: 16-22/dk
• Erişkin: 12-20/dk

Bilişsel belirtiler, özellikle dikkat sorunları, hafızada gerileme, konsantrasyon sıkıntıları gibi belirtiler gözlemlenebilir. Bu belirtiler afetin ardından kısa sürede ortaya çıkabileceği gibi uzun dönemde de ortaya çıkabilmektedir.

“Empati”nin travma çalışanlarının travma mağduruna yardım etmesindeki en temel kaynak olarak ifade edlilir.

OKS organizasyonu; Komuta, Operasyon, Planlama, Lojistik ve Finans olmak üzere beş ana fonksiyonu içerir.

Ruhsal travmatik bir olayın belirtilerinin TSSB olarak değerlendirilebilmesi için acil durum veya afetin ardından en az 30 gün geçmiş olması gerekmektedir. 

Aşı Programları Birimi Operasyon servisinde yer alır. Görevleri şunlardır: • Afet anında aşı, anti serum ve enjektör ihtiyaçlarını tespit eder ve soğuk zincir şartlarında hizmet birimlerine ulaştırılmasını, ilgili birim / şube müdürlükleri ile işbirliği yaparak sağlar. • Aşı ile önlenebilir hastalıkların önlenmesi için rutin aşılama programının sürdürülmesini sağlar. • Kalabalık topluluklarda aşı ile önlenebilir hastalıklara bağlı salgın riskini bulaşıcı hastalıklar birimi ile birlikte değerlendirir ve gerekli aşıların uygulanmasını sağlar. A-B-D-E seçenekleri aile hekimliği uygulama birimi görevlerindendir.