Avrupa’ da insan haklarının pozitif hukuka geçmesinde ilk önemli olay, İngiliz Parlamentosu tarafından 1689 tarihli Halklar Bildirisi’nin (Bill of Rights) çıkarılmış olmasıdır. Bu bildiri ile adil yargılanma, olağan olmayan cezaya çarptırılmama doğal haklar arasına katılmıştır. Haklar Bildirisi ve Locke’un doğal haklar teorisi, Batı dünyasında büyük etki yaratmıştır. Bunun sonucunda otoriteye karşı bireyin hakları açık bir şekilde 1776 tarihli Virginia Bildirgesi ile kabul edilmiştir. Bu bildirge ile eşit hürriyet ve vazgeçilmez haklar olmak üzere iki ilke düzenlenmişti. Bildirgede, hayat, hürriyet, mülkiyet ve mutluluğu arama hakları “vazgeçilmez haklar” olarak nitelenmişti. Bildirgede ayrıca, din özgürlüğü, hukuk devleti ve adil yargılanma hakkı, kişi özgürlüğü, mülkiyet hakkı gibi haklara yer verilmiştir.

Yukarıdaki soruda mesleğiniz nedir diye sorulmaktadır. Cevaplara bakıldığında iki seçenekte meslek ismi geçmektedir ancak ben öğretmenim anlamına gelen seçenek „Ich bin Lehrerin.“ 

"Was sind Sie von Beruf", yani "Mesleğiniz nedir" cümlesi bir kalıptır ve sorulan şey de "meslektir". Burada cevap d.

”Afedersiniz, saat kaç?” sorusunu sormak için “Entschuldigen Sie bitte, ...” ifadesini kullanmak gerekir.

Die Frage "Sind das eure Kinder?" passt zur Antwort.

Eril 3. tekil şahıs zamiri ' er' olup doğru yanıt 'B' seçeneğinde verilmiştir.

Burada "sein" fiili çekime uğradığı için "Aileler ne kadar büyüktür", yani "Wie gross sind die Familien" cümlesinde cevap "sind" olacaktır.

Türkiye’de insan haklarının pozitif hukuka geçmesi, anayasacılığın gelişimi ile paralel gitmiştir. İlk anayasamız 1876 tarihli Kanuni Esasi klasik kişisel hakların başlıcalarını ve “gizli oy” hakkını açıkça tanımıştır.

“İnsan hakları”, insanın doğası gereği doğuştan sahip olduğu tüm hakları anlatırken, “temel hak ve hürriyetler “ insan haklarından sadece devlet tarafından tanınmış ve pozitif hukuka geçmiş olan bölümünü ifade eder. “İnsan hakları” kavramı, olması gereken ideal hakları anlatırken, “temel hak ve hürriyetler” kavramı, olan hakları anlatır.

Yukarıdaki ifadelerin her biri selamlama için kullanılmaktadır. Ancak “Auf Wiedersehen” bir veda ifadesidir. 

Uluslararası Çalısma Örgütü (UÇÖ=Internatonal Labour Organzaton) 1919’da Versailles Barış Anlaşması’nın XIII. Bölümü uyarınca kurulmuş ve 1946 yılında BM’nin uzmanlık kuruluşu olmuştur. Sosyal adalet ilkeleri, evrensel insan ve çalısma haklarının korunması temelinde kurulmuştur. UÇÖ diğer kuruluşlardan farklı olarak üç farklı grubun temsilcilerinin çalışmalarını içermektedir: Organları arasında hükümet temsilcilerinin yanı sıra işçi ve işveren temsilcileri de yer almaktadır.

Magna Carta sadece İngiltere’yi bağlayan bir belge niteliğindedir.

Sie arbeiten in der Nacht.

Der Bus fahrt um 7 Uhr ab.

“Wo arbeiten Sie (Siz nerede çalışıyorsunuz) sorusuna verilen cevap “Ich arbeite -------- Büro (Ben ofiste çalışıyorum)’ dur. Boş bırakılan yere gelecek olan takı yer belirtmeli (yani büroda, ofiste). Onun karşılığı da “im” olmalıdır. 

Soru cümlesi olan „_______ wir einen Salat (Salata ……… mı?) anlamında sorulmuştur. Salata kızartılmaz (braten), salata pişirilmez (kochen, backen), salata inanılmaz (glauben). Salata yapılır, yani „machen“ fiili „yapmak“ olduğu için C şıkkı olacaktır. 

Verilen Almanca cümle 'Ich bin Francesca Rossi und komme aus Italien. Hallo Svetlana.' olarak tamamlanmalıdır. Bu şekilde 'Ben Francesca ve İtalya'dan geliyorum. Merhaba Svetlana.' anlamı verilebilir.

Wohnung, Balkon, Fenster ve Tür kelimelerinin her biri ev grubuna dâhil edilecek kelimelerdir. Bunlardan farklı olan der Vogel kelimesidir ki bu kelime hayvan grubuna girer.