Ara
Ders adı, kodu, ünite ya da bir soru metninden birkaç kelime yaz.
Yalnız Toplantı ve Sunu Teknikleri dersinde aranıyor · tüm derslerde ara
Dersler
10 ders
- Marka İletişim Tasarımı ve UygulamalarıMAİ206U165 sınav · 8 özet
- Etkili İletişim TeknikleriİLT104U133 sınav · 8 özet
- Yeni İletişim TeknolojileriİLT102U110 sınav · 8 özet
- Kültürlerarası İletişimİLT204U368 sınav · 8 özet
- Kurumsal İletişimİLT203U224 sınav · 8 özet
- Bireyler Arası İletişimİLT101U222 sınav · 8 özet
- İletişim BilgisiİLT107U178 sınav · 8 özet
- İletişim KuramlarıİLT112U158 sınav · 8 özet
- İletişim SosyolojisiSOS315U138 sınav · 8 özet
- İletişim Ortamları TasarımıİLT211U135 sınav · 8 özet
Bölümler
Üniteler
- Ünite 4 — Etkili İletişim ve Toplumsal CinsiyetİLT104U · Etkili İletişim Teknikleriözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 2 — Medya, Kitle İletişimi ve ToplumSOS104U · İnsan ve Toplumözet · 50 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 5 — Psikososyal İletişim TerapisiSHZ108U · Temel Bakım Hizmetleriözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 8 — Mobil İletişim Teknolojileri: Bağlanmanın SınırlarıSOS315U · İletişim Sosyolojisiözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 1 — İletişim Teknolojilerinde Yeni ÖzelliklerİLT102U · Yeni İletişim Teknolojileriözet · 34 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 2 — İletişim TürleriMEİ103U · Medya ve İletişimözet · 19 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 8 — Geleceğin İletişim TeknolojileriİLT102U · Yeni İletişim Teknolojileriözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 3 — Sağlık Hizmetlerinde Etkili İletişim TeknikleriİLT210U · Sağlık Kurumlarında İletişimözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 1 — Yeni İletişim Teknolojilerinin GelişimiİLT206U · Dijital İletişim ve Yeni Medya20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 4 — Görsel İletişim Tasarımda Yaratıcı Anlatı ÜretimiGİT205U · Görsel Tasarımda Yaratıcı Düşünme Teknikleriözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
Sorular
37 soru
- Problem çözme toplantıları II. Karar alma toplantıları III. İletişim toplantıları IV. Motivasyon toplantıları V. Eğitim seminleri Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri toplantı türlerindendir
- Problem çözme toplantıları II. Karar alma toplantıları III. İletişim toplantıları IV. Motivasyon toplantıları V. Eğitim seminleri Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri toplantı türlerindendir
- Aşağıdakilerden hangisi sorun çözücü bir toplantının iletişim ve eylem planı içinde yer alan bir enformasyondur? A) Toplantının hedefleri B) Alınan kilit kararlar C) Analiz yöntemi aof.sorul: D) Eylem planı
- Aşağıdakilerden hangisi sorun çözücü bir toplantının iletişim ve eylem planı içinde yer alan bir enformasyondur? A) Toplantının hedefleri B) Alınan kilit kararlar C) Eylem planı D) Analiz yöntemi E) Katılanlar
- üyenin bakış açısına yer verilmesi ve kararların her bir kişinin düşüncelerinden yararlanılarak oluşturulması. IV. İletişim: Toplantı üyelerinin telefon aramaları ve internete erişimlerine izin verilmesi V. Diyalogdaki nezaket: Etkin ve saygılı
- üyenin bakış açısına yer verilmesi ve kararların her bir kişinin düşüncelerinden yararlanılarak oluşturulması. IV. İletişim: Toplantı üyelerinin telefon aramaları ve internete erişimlerine izin verilmesi V. Diyalogdaki nezaket: Etkin ve saygılı
- Grup olarak karar verme süreçlerinde kullanılan tekniklerden, katılımcıları birbirinden uzak tutarak fikir geliştirme sırasında toplumsal iletişim yoluyla ortaya çıkabilecek olumsuzlukları yok etmeyi amaçlayan, üyelerin birbirleriyle bilgisayar ağları ya da diğer
- Grup olarak karar verme süreçlerinde kullanılan tekniklerden, katılımcıları birbirinden uzak tutarak fikir geliştirme sırasında toplumsal iletişim yoluyla ortaya çıkabilecek olumsuzlukları yok etmeyi amaçlayan, üyelerin birbirleriyle bilgisayar ağları ya da diğer
- amaç etrafında toplanan, birbirleriyle iletişim içinde olan, birbirleriyle bağlantılı birden fazla kişinin oluşturduğu topluluklar aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır
- amaç etrafında toplanan, birbirleriyle iletişim içinde olan, birbirleriyle bağlantılı birden fazla kişinin oluşturduğu topluluklar aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır
- Aşağıdakilerden hangisi toplantıdan sonra bütün katılımcılara gönderilecek iletişim ve eylem planı formunda yer alan başlıklardan biri değildir? A) Toplantının konusu B) Toplantı maliyeti C) Katılanlar D) Karar ve tavsiyeler
- Aşağıdakilerden hangisi toplantıdan sonra bütün katılımcılara gönderilecek iletişim ve eylem planı formunda yer alan başlıklardan biri değildir? A) Yerine getirilecek görev B) Toplantının konusu C) Katılanlar D) Karar ve tavsiyeler
- Bilgilendirici nitelikte olan ve genellikle grup enerjisine ihtiyaç duyulmayan durumlarda toplantı yerine yapılması önerilen iletişim biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) E-posta iletisi göndermek B) Yüz yüze bireysel iletişim kurmak
- Dedikodu ve spekülasyonları önlemesi D) Sürekli geribildirim ve üst düzey iletişim açısından gerekli kanalları açması E) Toplantı maliyetlerini düşürmesi
- Aşağıdakilerden hangisi toplantıların kapanış evresinde yer almaz? A) Katılımcıların katkı yapmasının kolaylaştırılması ve iletişim kanallarının açık tutulması B) Önemli tartışmaların ya da sağlanan fikir birliklerinin ve verilen taahhütlerin kısaca tekrarlanması
- Toplantı kültürü olmayan bir örgütte toplantıların katılımcılar tarafından algılanma biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) İletişim aracı B) İşgüzarlık of. C) Karar alma yeri D) Sorun çözme merkezi E) Herkese söz hakkı
- ekiplerle en başta yüz yüze görüşme yapılması IV. Birçok kanaldan iletişim kurmayı sağlayacak yollar bulunması Yukarıdaki ifadeler bir sanal toplantıda yöneticinin hangi aşamadki sorumluluğunu belirtmektedir
- Belirli bir amaç doğrultusunda bir araya gelen, II- Birbirleriyle iletişimi olan, III- Birbirini etkileyen, IV- Birbirine bağımlı, Bir topluluğun grup olabilmesi i in yukarıdaki fakt rlerden hangisi ya da hangilerinin
- ekiplerle en başta yüz yüze görüşme yapılması IV. Birçok kanaldan iletişim kurmayı sağlayacak yollar bulunması Yukarıdaki ifadeler bir sanal toplantıda yöneticinin hangi aşamadki sorumluluğunu belirtmektedir
- Belirli bir amaç doğrultusunda bir araya gelen, II- Birbirleriyle iletişimi olan, III- Birbirini etkileyen, IV- Birbirine bağımlı, Bir topluluğun grup olabilmesi i in yukarıdaki fakt rlerden hangisi ya da hangilerinin
Ünite özetleri
- yüz yüze toplantıların alternatiflerini aramaya itmiştir. Önceleri telekonferansların yoğun olarak kullanıldığı teknoloji tabanlı iletişim ve düzenlenen toplantılar yerini giderek bilgisayar ve web aracılığıyla yapılan toplantılara bırakmıştır. Gelecekte uluslararası alanda daha
- işlemesinde en büyük engellerden biridir. Dinleme: Toplantı süresince dinleme temel bir etkinliktir. Dahası, toplantı sürecindeki iletişimin en önemli parçasıdır. Burada önemli olan her bir katılımcının sözünün kesilmeden tartışma ortamına taşınabilmesidir
- Serbest bilgi akışı • Kolay karar verme. Büyük Gruplar: • Sınırlı etkileşim • Resmi kanallara dayalı iletişim • Protokollere bağlı toplantılar • Bireylerin konuşmalara katılımı sınırlı • Alt grupların oluşumu söz konusu. Grup büyüklüğü ile ilgili
- için kayıt ücreti ödeyen bireysel kişiler olarak tanımlanmaktadır (WTO, 2006). İşletmeler, işletme içi iletişimin sağlanması amacıyla toplantı etkinlikleri düzenlemektedir. Toplantı pazarının iki temel alıcısı konumundaki şirketler ve dernekler arasında temelde
- Kurumsal zaman tuzakları: Telefon görüşmeleri, beklenmeyen ziyaretçiler, yetki devrinden kaçınma, gereksiz toplantılar, krizler, yönetsel hedeflerin belirsizliği, yetersiz iletişim, merkezi yönetim anlayışı, kararsızlık ve koordinasyon eksikliğidir. Zaman yönetimi aslında hem bireysel
Soru-cevap
- konaklama ve yiyecek-içecek hizmetlerinin planlanması ve koordinasyonunun sağlanması, • Toplantı kapsamında açık bir iletişim beklentilerinin karşılanması, toplantı protokollerinin sağlanması, toplantı kaynaklarının ve donanımın, tüm toplantı takımının toplantı gününde ve zamanında
- ilişkin beklentilerini en üst düzeyde karşılamak ve şikâyetleri en aza indirmek, • Kurum içi iletişimi arttırmak, • Toplam kalite yönetiminin tüm kurum çalışanları tarafından benimsenmesinisağlamak, • Örgüt kültürünün yaratılması için toplam kalite yönetimi
- normlar) geliştirmek, • Grubun yaşamasını sürdürmek, • Toplu halde yaşamanın doyumunu sağlamak, • Üyeler arasında iletişimi gerçekleştirmek, • Üyeler üzerinde toplumsal baskı (denetim) uygulamak
- Zamanı çalan kurumsal sebepler şunlardır: Telefon görüşmeleri Beklenmeyen ziyaretçiler Yetki devrinden kaçınma Gereksiz toplantılar Krizler Yetersiz iletişim Yönetsel hedeflerin belirsizliği Merkezi yönetim anlayışı Koordinasyon eksikliği
- Yüz yüze iletişimin dezavantajları nedir? — • Dezavantajlı grupların toplantılarda söz alma hakkı sınırlıdır. • Bireysel farklılıkların yoğun olduğu gruplarda güven ortamını sağlamak zordur. • Yüz yüze toplantılarda grup üyelerinin eşit katılımını sağlamakta güçlükler